Vacanțele sunt plătite pe baza numărului mediu de ore lucrate în ultimele 13 săptămâni. Dacă cineva a lucrat 40 de ore timp de 13 săptămâni, primește 8 ore plătite pentru concediu.
[(40 ore x 13 săptămâni)/5 zile lucrătoare/13 săptămâni = 8 ore].
Dacă numărul de ore lucrate a fost mai mic sau dacă ați lucrat cu mai puțin de 13 săptămâni înainte de sărbătoare, plata dumneavoastră pentru o sărbătoare legală va fi mai mică.
De exemplu, dacă ați început să lucrați la Green Talent cu 9 săptămâni înainte de vacanță și ați lucrat 38 de ore în fiecare săptămână, veți primi 5,26 ore plătite.
[(38 ore x 9 săptămâni)/5 zile lucrătoare/13 săptămâni pe vacanță = 5,26 ore]
Desigur, este improbabil ca numărul de ore lucrate să fie același în fiecare săptămână. Daca vrei sa afli exact cum a fost calculată plata ta pentru vacanta, cere la birou un program de ore si calcule.
Munca în zilele de sărbătoare este plătită suplimentar.
De exemplu, în sectorul horticulturii (seră), pentru fiecare oră lucrată într-o zi de sărbătoare vei primi 150% din tariful standard. În alte sectoare, acest procent poate fi de 125%, 200% sau altă valoare – în funcție de condițiile aplicabile.
Atenție: dacă lucrezi într-o zi de sărbătoare, nu beneficiezi de plata suplimentară pentru ziua liberă, ci primești doar plata pentru orele lucrate, conform procentului aplicabil.
Sărbătorile legale în 2025:
Numele sărbătorii
|
Data
|
Ziua
|
Revelion 2025
|
1-1-2025
|
Miercuri
|
Paște 2025
|
20-4-2025
|
Duminică
|
Luni Paștele 2025
|
21-4-2025
|
Luni
|
Ziua Regelui 2025
|
26-4-2025
|
Sâmbătă
|
Ziua Înălțării Domnului 2025
|
29-5-2025
|
Joi
|
Duminica Pentecoste 2025
|
8-6-2025
|
Duminică
|
Luni Penticostală 2025
|
9-6-2025
|
Luni
|
Crăciun 2025
|
25-12-2025
|
Joi
|
A doua zi de Crăciun 2025
|
26-12-2025
|
Vineri
|
Bevrijdingsdag (5-05) - Numai angajații guvernamentali sunt liberi de Ziua Eliberării. În unele industrii, se bucură de o zi liberă la fiecare 5 ani. În agricultură, această zi funcționează mereu.
Ziua Muncii (1-05) în Olanda nu este sărbătorită.